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Wer bist du, wenn du nicht Dinge tust, von denen du glaubst, dass du sie tun musst (um sicher zu sein)? Polyvagal-informiertes Coaching ist ein Prozess, der uns dabei begleitet, zu verstehen, warum wir tun, was wir tun.

Sind wir alle nur noch Ego-istisch? Müssten wir alle einen Ego Death sterben und unser Ego droppen? Das, was in vielen Konzepten als Ego verstanden wird, ist in einer Nervensystem-informierten Arbeit ein Ausdruck davon, dass unser autonomes Nervensystem sich nicht sicher fühlt. 

Gute Führung lebt von Präsenz und Verkörperung. Wer sich selbst verkörpert führt, ist präsent mit seinen eigenen Impulsen, Gefühlen und Ängsten. Leadership lebt davon, seine Entscheidungen und Werte zu verkörpern und authentisch zu sein.

Die Schweizerische Gesundheitsbefragung 2022 stellt fest, dass gesellschaftlich geprägte Geschlechterrollen die Gesundheit beeinflussen. Mehr weiblich gelesene Personen geben chronische Krankheiten und Symptome einer Depression an. Eine polyvagal-informierte Perspektive auf die Befragung und die existentielle Gefahr, niemals wirklich sicher zu sein. 

Wer sich davor fürchtet, niemals gut genug zu sein gehört oft zu den besten in seinem Bereich. Der innere Drang, endlich da anzukommen, wo wir uns geliebt, sicher, gut genug fühlen, kann uns weit bringen. Bis wir daran zerbrechen, dass wir an der Spitze nicht das finden, wonach wir uns so sehr sehnen.

Die britische Miniserie «Adolescence» beschäftigt die Welt. Ich habe mit meiner Nervensystem-informierten Brille einen Blick auf die Serie und eines der unausgesprochenen Kernthemen geworfen: Zurückweisung.